Les femmes sont plus exposées que les hommes au stress, aux troubles musculosquelettiques et à l'épuisement professionnel(2).
Les femmes ont plus recours que les hommes aux arrêts maladies hors congés maternité(3).
Les femmes sont particulièrement en attente d’accompagnement de la part de leurs employeurs pour leur santé mentale (65%) et physique (70%)(3)
Sources : (1) Santé Publique France mars 2024 (2) DARES Enquête Conditions de travail 2023 (3) Caisse nationale d’assurance maladie (4) Baromètre Malakoff Humanis 2022
Ce bilan permet d'identifier les collaboratrices nécessitant la mise en place d'un parcours de soin pour améliorer leur bien-être physique ou mental.
Réalisé en quelques semaines ce bilan anonyme et pris en charge par l'entreprise permet à celle ci d'évaluer le bien-être de ses salariées.
Ce bilan est mis à jour tous les ans pour suivre l'évolution du bien-être des salariées
Incluant plus de 10 thérapies différentes (Psychothérapeute, Ostéopathe , Nutritionniste, Sexologue , Sophrologue, etc) le parcours de soin est adapté au besoin de chacune des salariées.
Le parcours de soin est particulièrement adapté aux salariée souffrant de douleur ou fatigue chronique, de douleurs gynecologiques ou revenant de congé maternité.
Quoi de plus simple qu'un email: contact@vitali.care
